9月27日下午,企业辞退员工的法律风险及防范法律专题讲座在凌云路388号“华理·创梦谷”201会议室举行,此活动是华理科技园“创梦分享系列活动”之一,由上海产业园区中小公共服务平台(SPEP)、华东理工科技园(ECUST PARK)和上海瀛东律师事务所共同主办。
辞退员工,无论是对企业还是对员工,都是一个沉重的话题,辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理的工作。一旦处理不当,很容易引起劳动纠纷甚至对簿公堂,对公司正常运营带来不利的影响。如何规避辞退员工的法律风险及提前做好防范,是企业用工过程中非常重要的一环。
上海瀛东律师事务所高级合伙人、劳动争议部主任李居鹏律师通过因劳动者欺诈而辞退时常见法律风险和预防、试用期辞退常见法律风险和预防、不胜任工作辞退法律风险和预防、医疗期辞退法律风险和预防、客观情况重大变化辞退风险和预防、违规违纪辞退的法律风险和预防、到期终止的法律风险和预防、员工不辞而别的法律风险和预防等九个方面,结合经办案例,全面形象地描述了辞退员工过程中常见的法律风险,及在用工过程中如何提早进行防范,为企业解决用人、退工的后顾之忧。
“华理·创梦谷”创业者表示,这一次分享会非常具有实用性,对其今后团队发展,员工的绩效考核、人事规章、合同制定、用工风险防范有着极大的帮助。