5月18日，上海企业发展专家志愿服务总队专家叶子龙老师受邀主讲由华东理工科技园与上海乐泓专利代理事务所主办的《“优质中小企业梯度培育”专题政策培训》，本次培训主要围绕专精特新项目背景、优质中小企业梯度培育管理办法、创新型中小企业和“专精特新”中小企业等等内容展开。　　讲座中，叶子龙老师着重介绍了分层培育“专精特新”中小企业群体，积极引导中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化的发展道路，详细讲解了专精特新中小企业认定标准以及相关政策。 此次专题政策培训让园区企业理解了关于专精特新企业的扶持亮点、了解了专精特新企业的具体认定条件，进一步帮助企业梳理了成长方向。

为进一步做好园区消防安全工作，强化园区自防自救能力，充分发挥微型消防站在初起火灾扑救中的作用，提升微型消防站人员的快速反应和实战能力，4月28日下午，华理科技园嘉川路园区组织开展了微型消防站拉动演练，进一步检验和加强微型消防站应急处置能力。 演练过程重点检查了队员对火情应急处置程序、器材装备使用方法、“三知、四会、一联通”内容掌握情况等；总结和改进了在演练过程中发现的问题和薄弱环节，切实提高协同作战能力，加强微型消防站的火灾初控能力。演练结束后，微型消防站负责人员认真检查了微型消防站队员的防护装备和消防器材配备情况。 通过此次演练，进一步加强了微型消防站的建设，提高了园区消防安全意识和自防自救能力，加强了微型消防站队员对消防器材装备的熟悉程度，提高了微型消防站对火灾的应对处置能力，为预防火灾的发生和确保园区消防安全奠定了一定的基础。

在第23个“世界知识产权日”来临之际，华东理工科技园联合上海段和段律师事务所于4月20日下午举办《公司股权激励方案选择及风险预防》专题讲座，本次讲座邀请段和段的卢骏律师从股权激励的概念、激励模式与工具的选择、股权激励的关注点以及法律纠纷案例解析等内容进行讲解。 卢律师首先从股权激励的法律依据讲起，不同的持股百分比对应不同的权利范围，企业可通过一些量化指标确定股权激励百分比，比如岗位价值50%，素质能力30%，历史贡献20%设置不同的权重。然后根据企业的成长状态（拟上市企业、有增长空间的企业、高新科技企业等）选择不同的激励模式：实股、虚拟股、期权/期股。卢律师最后结合实务分析了股权激励纠纷案例，帮助企业规避可能出现的类似风险。 在场的企业代表有刚成立一两年的大学生创业企业，也有融资上亿规模的成长型企业。他们对股权激励的设置分别有不同的需求，通过本次讲座，使园内企业全面了解了各阶段股权激励的设置，对企业发展起到了相应的指导作用。