2019年1月11日上午，市教委巡视员蒋红及市教卫工作党委、市教委领导莅临华东理工科技园进行调研，华东理工大学副校长吴柏钧、资产经营有限公司总经理付尧、华东理工科技园总经理姚磊、副总经理钱夕元热情接待了市教委领导一行。 首先，蒋红巡视员及两委领导走访了园区企业：上海瑞邦生物材料有限公司、诺安实力可商品检验有限公司、上海清松制药有限公司、康睿（上海）贸易有限公司、英杰维特投资有限公司、上海东岳生物化工有限公司，对园区企业依托华理的人才及技术进行研发表示充分的肯定，高度赞扬了华理科技园在打造完善的企业发展平台，营造良好的创新研发氛围方面取得的成绩。 双方随后在会议室就华东理工科技园的发展建设进行了座谈。副校长吴柏钧首先对市教委一行的到访表示感谢，并介绍了学校在支持科技园建设方

12月21日下午，华东理工科技园在嘉川路245号会议室举办劳动法培训讲座，吸引了园区十余家企业及华东理工大学法学院学生参与。培训邀请到北京观韬中茂（上海）律师事务所合伙人胡燕来律师就企业违法解雇与社保入税冲击的化解之道进行了详细讲解。 胡律师作为劳动法专业律师，出版畅销专著两本《工资实务研究》、《解雇：人力资源法律实务指引》，是HR工具《企业HR实务操作必备手册》的作者。擅长领域：经济性裁员、劳动仲裁诉讼、劳动法专项顾问、劳动法培训、规章制度优化，并荣获劳动争议代理最佳奖。 本次培训首先从解雇难的问题开始，解雇难造成用工不灵活，损害了用人单位利益，接着提出化解之道——岗聘分离，用生动的案例讲解岗聘分离的措施以及相应保障。然后分析了社保税征之变与不变，对企业有怎样的影响，根据应对策略的评判标准：一控：合法但不失控；二能：能降低用工成本、能普遍适用；三有：有合理性、有认可度、有激励效果，评析了网络流行之“降龙十八掌”方法，重点包括以下几个方面：发票报销、职工福利、薪酬外包、交替用工、业务外包等方式，最后提出合伙人-外包模式，并阐述了此模式的8个优点：（1

为了深入推进“119消防宣传月”工作，贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防方针，积极响应“119消防宣传教育”活动。11月21日，华理科技园消防知识宣传暨演习活动在嘉川路245号顺利举行。 华理科技园副总经理钱夕元首先对梅陇消防支队的消防官兵的到来表示了热情的欢迎和感谢。随后，消防员运用通俗易懂的语言和企业代表就消防安全知识培训进行了互动，讲解了火场中如何正确逃生自救等消防安全常识。 伴随着骤然响起的警报声，演习人员用湿毛巾捂住口鼻，弯着腰快速有序地从安全通道迅速逃离模拟火灾现场，撤离到3号楼空旷地带。不到3分钟，30余名人员全部安全疏散到紧急疏散点。演习结束后，消防员还展示了各类消防器材装备，手把手指导大家如何使用灭火器灭火，掌握灭火器的正确使用方法。 通过此次活动，增强了入园企业的防火安全意识，为筑牢消防安全的“防火墙”工程、推进消防安全“四个能力”建设奠定了坚实基础，是构建平安和谐科技园的有效措施。