尊敬的园区企业、创业者： 您好！ 感谢大家长期以来对华东理工科技园工作的关心和支持！ 在“大众创业，万众创新”的号召下，为顺应创业潮流，华东理工科技园不断优化服务软硬件：一方面提供孵化场地、房租水电“五减一免”的孵化硬件；另一方面企业服务、创业辅导、链接社会资源等软件环境得以丰富。为了给用户提供更便捷和更优良的孵化服务体验，经过一段时间的筹备，华东理工科技园孵化器官方网站全面升级。新版官网将于2016年10月20日启动试运行，现将有关事项公告如下： 一、本次网站改版秉持“服务至上、不断改进、创造价值”的服务理念，在布局上，首页设有新闻中心、创业服务、活动专区、项目入驻和关于我们五大板块。在设计上围绕“营造富有活力的创业生态圈”的品牌定位，网站采用全新设计语言和视觉风格，以期为您提供更佳的使用体验。 二、本次官网改版后网站地址不变，仍为：www.ecustpark.com/ibi。 新的定位，新的起点，华东理科技园将不断努力，致力成为创业者创业路上的智囊团。 试运行期间，恳请得到大家的反馈意见和建议，反馈电话021-64969619。 华东理工科技园 2016年10月18日

9月27日下午，企业辞退员工的法律风险及防范法律专题讲座在凌云路388号“华理·创梦谷”201会议室举行，此活动是华理科技园“创梦分享系列活动”之一，由上海产业园区中小公共服务平台（SPEP）、华东理工科技园（ECUST PARK）和上海瀛东律师事务所共同主办。 辞退员工，无论是对企业还是对员工，都是一个沉重的话题，辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。一旦处理不当，很容易引起劳动纠纷甚至对簿公堂，对公司正常运营带来不利的影响。如何规避辞退员工的法律风险及提前做好防范，是企业用工过程中非常重要的一环。 上海瀛东律师事务所高级合伙人、劳动争议部主任李居鹏律师通过因劳动者欺诈而辞退时常见法律风险和预防、试用期辞退常见法律风险和预防、不胜任工作辞退法律风险和预防、医疗期辞退法律风险和预防、客观情况重大变化辞退风险和预防、违规违纪辞退的法律风险和预防、到期终止的法律风险和预防、员工不辞而别的法律风险和预防等九个方面，结合经办案例，全面形象地描述了辞退员工过程中常见的法律风险，及在用工过程中如何提早进行防范，为企业解决用人、退工的后顾之忧。 “华理·创

8月31日下午，新常态创新人才盘点术专题讲座在凌云路388号“华理·创梦谷”201会议室举行，此活动是华理科技园“创梦分享系列活动”之一，由上海产业园区中小公共服务平台（SPEP）、华东理工科技园（ECUST PARK）和上海复硕正态企业管理咨询有限公司共同主办。 企业发展中，人才是最关键得而因素之一，如何挖掘优质的人才，如何判断人才与岗位是否匹配，如何激发人才的潜能？针对这些企业关心的问题，来自台湾的国际教育集团ERP项目总监及天赋潜能专家林逸群老师给出了解决方法。 林老师从五个方面进行深入与阐述：通过举例的方式说明用错员工比贪污更可怕；通过指纹分析确定员工类型，两秒钟看出员工性格，两分钟看出员工是否适任；市面上知名测评工具的误区与反思，每个人都具有独特性，再加上环境的干扰会导致测评不准确；如何找寻干部优势潜能与方向，让干部适材适所；最后通过案例分析解答参会人员的提问。林老师用轻松活泼，风趣幽默的形式为所有人呈现了一场精彩的专题活动。 “华理·创梦谷”创业者表示，这一次分享会对其今后团队发展，员工的适才适用有着极大的帮助，对企业今后的人才规划，合伙人结构都有着潜移默化的影